在当前的经济增长放缓时期，苹果面临的裁员压力比其他科技同行要小得多，业界认为苹果不仅提高了招聘效率，而且员工人均创收远超微软、Meta。当前，有消息人士透露，就在过去几天，苹果已开始大砍数百名派遣员工，这些员工受雇于外部机构，与苹果员工一起从事某些项目。
消息人士称，苹果一般会每12到15个月续签一次的合约到期，而此次苹果不顾合同而直接解雇约聘人员。由此苹果不必支付遣散费或面临员工指控不当解雇的潜在诉讼。苹果尚未揭露派遣员工规模，但数据显示，至少高达数千人，其中有30家人力资源公司帮助进行项目管理，包办地图绘制、数据搜集、客服等技术性较低的工作。
一名被裁的派遣员称，“裁员来得太突然”，苹果管理层此前向他再三保证，所有员工都是安全的。
此前，苹果传出已开始在Apple Store以外的零售通路中解雇非季节性员工，这些员工主要工作于消费电子零售商百思买等零售通路。
苹果CEO库克曾在去年11月时表示，公司正在考虑放缓招聘，并透露未来苹果进行人事调整的可能性。在疫情引发的招聘狂潮中，苹果增加的员工比其他大型科技公司要少，但人均创收却远高于其他科技巨头。根据彭博社汇编的数据，苹果公司每聘用一名新员工带来的收入远远高于同行。
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