社会上的负能量实在太强，单身男女都喜欢埋怨自己纵使天生丽质、才华横溢，却总是怀才不遇，找不到“对的人”。其实凡事总能从不同角度去看待，当你感到世界与你为敌，碰到的总是气场不和的甲乙丙的同时，可能与你天生一对的“Mr./Ms.Right”也同样苦无对策，找得你很苦。
香港《明报》曾委托香港大学进行一项港男港女择偶调查。方法是以电话随机抽样的形式，成功访问了500名年满18岁操粵语的香港市民，了解他们最希望另一半从事何种职业。结果显示，港男认为女伴最理想的职业是行政人员/秘书和教师，分别占有15.1%和14.6%;港女则情倾公务员或警察，其次为医生、老板和行政人员/秘书。在内地，全国妇联中国婚姻家庭研究会也做过类似的研究，调查结果相近。
调查发现，女教师和男警察炙手可热，理论上是一上架即会被抢购一空的类别。但现实中却正好相反，市面上待嫁的单身女教师比比皆是，极速约会的组织者受访时指出，每次活动均有两至三成是女教师，当中不乏从未有过恋爱经验或已多年未谈恋爱的女士。同样讽刺的是，男会员中也不乏任职消防、海关和警察的王老五。两群本应人见人爱的情场上等人，却一起沦落天涯，为什么呢？
在任何一个市场内，要令交易顺利完成，最令人头痛的是高昂的信息成本[信息成本(InformationCost)就是寻找合适产品，并了解产品所要付出的代价]。(InformationCost),如果所寻的商品正好又是人，则更是难上加难。自命才高八斗的人经常抱怨自己怀才不遇，因为没有遇到伯乐而郁郁不得志，殊不知雇主要觅得值得信赖的下属更难。而且，当需要的人才比较专门和资深时，登求职广告随机找到合适人选的几率更低，正如在招聘会能聘到合适的饭店服务员的可能性不低，但要找到适合当行政总裁的机会却几乎是零。
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